保鏢人才來源：
面向全國招收具有散打、泰拳、綜合格斗等對抗性項目專業(yè)技能并取得名次的職業(yè)拳手，以及各大體院對抗專業(yè)、武校散打隊畢業(yè)生和優(yōu)秀退役軍人（只收特種兵）。
保鏢培訓時間：
所有進入公司的保鏢人員均通過3-6個月專業(yè)保鏢培訓，訓練內容由公司根據(jù)個人綜合能力制定。
保鏢培訓考核：
公司保鏢培訓基地實行嚴格的末位淘汰制，將專業(yè)技能差、人品不好、綜合素質不強、商務禮儀不精、反應遲鈍者等不達標的人員全部淘汰。任何一項達不到職業(yè)保鏢要求直接勸離保鏢隊伍。
人品第一：
直接淘汰人品不好的保鏢學員，無論專業(yè)技能如何優(yōu)秀一律不予錄用。
保鏢實習期：
培訓結束，綜合測試合格后由公司老隊員帶領新隊員開始執(zhí)行各種臨時保鏢任務，臨時保鏢任務執(zhí)行最短時間為六個月，期間將繼續(xù)淘汰不合格人員。
商務保鏢期：
實習期滿并得到臨時客戶普遍認可的方可單獨執(zhí)行商務保鏢服務任務。
特種保鏢：
特種保鏢從公司執(zhí)行兩年以上的保護任務的商務保鏢隊員中選拔。選拔標準為接受能力強，心理素質好，專業(yè)技能優(yōu)秀，形象出眾、解決重大突發(fā)事件能力強的人才。
【鄭重承諾】
本公司所有保鏢隊員均為內部培養(yǎng)，保鏢專業(yè)第一、人品第一；歷經(jīng)數(shù)次篩選最終派遣給客戶，為客戶提供全方位的安全服務。若本公司保鏢培訓基地沒有合格的保鏢人員，寧可無法提供服務，也絕不會臨時面向社會招聘人員進行濫竽充數(shù)。
雇主權益保障：
雇主選擇本公司保鏢服務是對我們的高度認可，我們保障雇主的基本權益是我們的使命也是我們的主要責任。近年來，各大新聞媒體頻頻報道私人保鏢、司機、保姆等特殊人群發(fā)生綁架雇主、威脅雇主、利用雇主隱私和商業(yè)機密進行敲砸勒索的惡性事件，對此，我保鏢公司在國內保鏢公司率先提出并實施雇主權益保障計劃。如因本公司派遣保鏢造成的一切雇主經(jīng)濟損失、個人隱私泄露、商業(yè)機密泄露、人身安全威脅等，我保鏢公司將承擔雇主一切經(jīng)濟損失和后果。具體如下：
1、雇主遇險、或有潛在安全威脅時，保鏢臨陣逃脫或刻意回避者，給雇主造成人身安全傷害、財產(chǎn)損失等一切后果我公司承擔。
2、保鏢不尊重雇主、頂撞雇主或不服從雇主管理帶來的一切后果，由我公司承擔。
3、所派遣保鏢有泄露雇主私人隱私、商業(yè)機密的后果由我公司承擔。
4、保鏢偷盜、藏匿雇主貴重物品和現(xiàn)金者，本公司協(xié)助公安機關予以追回。未追回的部分由我公司承擔。
5、保鏢如因結交黑社會或社會無業(yè)人士給雇主所造成的一切損失由我公司承擔，保鏢公司絕不允許私人保鏢和不明身份的人來往，更嚴加防范引狼入室風險。
6、本公司保鏢如在工作期間進行飲酒、惹是生非、吸食毒品、打架斗毆等一切惡劣行為，給雇主造成的一切后果由本公司承擔。
