保鏢公司只有“專業(yè)”才能澆筑起堅(jiān)實(shí)全面的保護(hù)層
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益全球化、市場(chǎng)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素分工愈加明確，中國(guó)保鏢服務(wù)行業(yè)亦處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段，而當(dāng)前中國(guó)保鏢行業(yè)突出性問(wèn)題——從業(yè)人員素質(zhì)不高成了行業(yè)縱深發(fā)展的一大障礙。像中州特衛(wèi)這樣的國(guó)際安保企業(yè)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與引入國(guó)際安防企業(yè)接軌，引領(lǐng)中國(guó)保鏢行業(yè)向?qū)I(yè)化、國(guó)際化方向發(fā)展。
業(yè)內(nèi)人士更是指出，保鏢人員文化水乎偏低，素質(zhì)參差不齊;保鏢公司對(duì)人員招聘的把關(guān)不嚴(yán),只問(wèn)現(xiàn)在不問(wèn)過(guò)去，因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的法律常識(shí)，一些保鏢人員在執(zhí)勤中還經(jīng)常引發(fā)矛盾。與此同時(shí)，有媒體從北京、石家莊、邯鄲等地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，行業(yè)培訓(xùn)欠缺也是保鏢人員素質(zhì)不高的一大問(wèn)題。相關(guān)從業(yè)機(jī)構(gòu)盡管為保鏢從業(yè)人員提供了培訓(xùn)，但是培訓(xùn)時(shí)間短、培訓(xùn)內(nèi)容單一、針對(duì)性不強(qiáng)等。
事實(shí)上，國(guó)外對(duì)于保鏢人員的選拔和培訓(xùn)都值得國(guó)內(nèi)借鑒。信息顯示，在德國(guó)、日本、加拿大等西方發(fā)達(dá)國(guó)家，如果想要上崗保鏢職業(yè)，需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試和培訓(xùn)。以色列一家保鏢培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人曾表示，想要在以色列從事保鏢行業(yè)，不能有犯罪前科，接受過(guò)法制培訓(xùn)，還要學(xué)習(xí)搏擊、電棍、刀具、手銬、手槍等器械的使用。
中州特衛(wèi)是專業(yè)從事全球高端客戶安全保護(hù)工作的機(jī)構(gòu)，有國(guó)際安保工作經(jīng)驗(yàn)，為數(shù)百家世界500強(qiáng)及上市公司提供安全咨詢、安全管理、安全培訓(xùn)及安保人員提供等服務(wù)，曾被中外媒體追蹤報(bào)道。
中州特衛(wèi)訓(xùn)練基地環(huán)境安靜偏僻，并采取全封閉式秘密訓(xùn)練。此外，為保證保鏢人員質(zhì)量，中州特衛(wèi)的保鏢人員全部來(lái)自特種部隊(duì)近期退役軍人，經(jīng)嚴(yán)格篩選后進(jìn)入中州特衛(wèi)深圳保鏢基地，成員檔案皆由所在地區(qū)公安機(jī)關(guān)監(jiān)管，通過(guò)為期半年的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)36項(xiàng)系統(tǒng)訓(xùn)練， 考核合格后方可派遣服務(wù)于全球VIP客戶。
“保鏢工作需要隨時(shí)面對(duì)暗處的危險(xiǎn)，只有“專業(yè)”才能澆筑起堅(jiān)實(shí)全面的保護(hù)層。”
